文学翻译界人才流失严重

译书畅销30万册，稿酬1.5万，专家称译酬不合理

　　“文学翻译报酬体系不合理，致使译界流失了大量优秀译者。”去年销量第一的翻译类文学作品《追风筝的人》的译者李继宏，前日在“中英文译著市场推广论坛”上，呼吁国内出版界将文学译著的稿酬与印数挂钩，提高优秀译者的收入水平。

　　译者无法分享畅销收益

　　根据北京开卷信息调查公司公布的2008年引进版畅销书榜TOP20，《追风筝的人》以30万册的销售量稳居榜首。然而，这一消息的发布却引发了该书译者李继宏的无奈感言。译著销售的多寡，对于译者来说，意味着什么呢？稿酬会水涨船高吗？答案是否定的。李继宏坦言，无论译著销售情况怎样，都与译者无关，因为他们的稿酬早已以千字60元的标准结清。也就是说，无论《追风筝的人》是卖出3000本还是30万本，李继宏的翻译收入一样是15000元人民币。

　　除了《追风筝的人》，李继宏还曾翻译过《谋杀的解析》、《烟花散尽》、《灿烂千阳》等畅销书。但是，这些书的畅销并未改变他作为一个译者窘迫的经济状况。李继宏指出，译文质量有高低，图书销售有多寡，而现行的文学翻译稿酬制度，却根本起不到奖优惩劣的作用。

　　据悉，我国出版界目前通行的做法就是，无论稿件质量高低，译者的基本稿酬都是千字60元。而国内大多数出版社也都采用一次性付酬的办法，即译著交稿后付印发行，无论最终是否成为超级畅销书，译者的报酬都没有变化。这样的稿酬制度，无疑将中国的文学翻译界推入了窘境。“国内的文学翻译界已经流失了大量的优秀译者。很多有着良好语言能力和文化积淀的人，都转行去做商业翻译了。”

　　呼吁译者稿酬挂钩销量

　　李继宏认为，文学译著印数稿酬的缺失既不符合市场逻辑，也挫伤了译者用心做好文学翻译工作的积极性，这导致了目前不少译著翻译水平不高。他还透露说，国内几乎所有出版外国文学类图书的出版社和出版公司，都曾联系过他翻译图书。因为国内具备一定实力的年轻译者屈指可数，有大量人才已经流失掉了。他由此呼吁国内出版界建立译著的印数稿酬制度，使翻译质量高、译著销量好、译者收入多三者形成良性循环，这样整体的翻译水平也就能得以提升。“事实上，出版界哪怕只是在基本稿酬之外增加千分之一的版税，也能给文学翻译者增加动力与信心。”

　　李继宏的说法得到了上海翻译家协会副会长黄源深教授的呼应。他认为，稿酬制度不完善的确是造成文学翻译界后备力量不足的原因之一。黄教授透露，他个人的翻译稿酬其实也不比千字60元高出多少。他认为，文学翻译的稿酬最好还是分两种情况来支付，其中，对于较畅销的书，自然是以版税制为宜。与此同时，有些图书因为题材所限，销量不是最好，特别是学术书译作。以《公共人的衰落》一书为例，虽然是社会学领域的经典之作，但这本厚达441页、篇幅35万字的巨著，翻译后译者拿到的税后稿酬只有18000元人民币。该书作者理查德·桑内特得知中文版译者的稿酬不足1300英镑时十分吃惊，直呼这样的稿酬“Next to nothing（差不多等于零）”。